提案営業（埼玉・栃木）

業務内容

建設機械向け工業用部品の提案営業をお任せします。当社は『挑む・挑める・挑みたい』思いを持つ方を求めています。現状に満足せず、自分の業務の幅を広げたい・より成長したい方からのご応募をお待ちしています。
【業務詳細】入社後はOJTにて国内既存顧客に対する提案営業をお任せします。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う営業になります。顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。

求められるスキル

★営業未経験でも英語力を活かした営業に挑戦したい方は歓迎です★
【必須】英語に抵抗が無い方(TOEIC700点以上や留学経験など)
【歓迎】有形商材の営業経験をお持ちの方

初任給・昇給

（基本給）254,000～282,000円　年1回昇給
試用期間あり（入社5カ月間）
ただし、本採用と労働条件に変更なし。
固定残業制度なし

諸手当

時間外手当、通勤費年2回6か月定期代支給、転勤時赴任支度金、引っ越し代金全額会社負担、家族手当、在宅手当等

昇給

年1回（9月）

賞与

年2回（7月、12月）
基本給の5.8か月分支給（2024年実績　1年以上勤務の総合職社員）

年間休日数

120日以上（2024年実績：125日、2023年実績：125日）

休日休暇

週休2日制（土・日）
※土曜日年1回出勤あり
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間付与）、１時間単位の有給取得制度
お盆休暇9日間・年末年始休暇9日間（2024年実績）
特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇等）

待遇・福利厚生・社内制度

保険:　雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、業務災害補償保険、総合福祉団体定期保険
制度:　資格取得支援制度、社内預金制度、退職金制度、奨学金代理返還制度、フリーアドレス制、在宅勤務、借上げ社宅制度（転勤等一部社員適用）、産休・育児休暇取得実績あり
行事:　各部門歓送迎会、全社会議後の懇親会、周年行事
その他:　ウォーターサーバー設置、受動喫煙対策、会社支給弁当代の一部補助、 社内報（隔月）、社外SNS相談、コーポレート室フォロー面談

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

勤務地

大宮営業所（埼玉県さいたま市）
小山事業所（栃木県小山市）
※初回勤務地は大宮営業所。小松製作所様の小山工場周辺、小山駅周辺にサテライトオフィスの新設を計画

勤務時間

9:00～18:00
実働8時間／1日（休憩60分）
シフト勤務（7：45～16：45、10：15～19：15）、リモートワーク（週1～2）

連絡先

株式会社内村　コーポレート室 / 採用担当
〒550-0012　大阪市西区立売堀3-6-10
MAIL：

※応募はエントリーフォームよりお願いいたします。

提案営業（石川）

業務内容

建設機械向け工業用部品の提案営業をお任せします。当社は『挑む・挑める・挑みたい』思いを持つ方を求めています。現状に満足せず、自分の業務の幅を広げたい・より成長したい方からのご応募をお待ちしています。
【業務詳細】入社後はOJTにて国内既存顧客に対する提案営業をお任せします。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う営業になります。顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。

求められるスキル

★営業未経験でも英語力を活かした営業に挑戦したい方は歓迎です★
【必須】英語に抵抗が無い方(TOEIC700点以上や留学経験など)
【歓迎】有形商材の営業経験をお持ちの方

初任給・昇給

（基本給）254,000～282,000円　年1回昇給
試用期間あり（入社5カ月間）
ただし、本採用と労働条件に変更なし。
固定残業制度なし

諸手当

時間外手当、通勤費年2回6か月定期代支給、転勤時赴任支度金、引っ越し代金全額会社負担、家族手当、在宅手当等

昇給

年1回（9月）

賞与

年2回（7月、12月）
基本給の5.8か月分支給（2024年実績　1年以上勤務の総合職社員）

年間休日数

120日以上（2024年実績：125日、2023年実績：125日）

休日休暇

週休2日制（土・日）
※土曜日年1回出勤あり
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間付与）、１時間単位の有給取得制度
お盆休暇9日間・年末年始休暇9日間（2024年実績）
特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇等）

待遇・福利厚生・社内制度

保険:　雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、業務災害補償保険、総合福祉団体定期保険
制度:　資格取得支援制度、社内預金制度、退職金制度、奨学金代理返還制度、フリーアドレス制、在宅勤務、借上げ社宅制度（転勤等一部社員適用）、産休・育児休暇取得実績あり
行事:　各部門歓送迎会、全社会議後の懇親会、周年行事
その他:　ウォーターサーバー設置、受動喫煙対策、会社支給弁当代の一部補助、 社内報（隔月）、社外SNS相談、コーポレート室フォロー面談

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

勤務地

小松事業所

勤務時間

9:00～18:00
実働8時間／1日（休憩60分）
シフト勤務（7：45～16：45、10：15～19：15）、リモートワーク（週1～2）

連絡先

株式会社内村　コーポレート室 / 採用担当
〒550-0012　大阪市西区立売堀3-6-10
MAIL：

※応募はエントリーフォームよりお願いいたします。

品質保証部（ひたちなか工場）

業務内容

当社は建設機械向け工業用ホースやゴム、金属部品、樹脂製品を取扱う専門商社です。今回はひたちなか工場の品質保証部にて品質保証業務をメインにご担当頂ける人財を募集します。
【具体的には】●客先及び社内発見不具合への対策・再発防止策のまとめと報告●弊社組立品の品質不具合低減に向けた取組み推進●サプライヤーへの品質改善指導●輸入３ＰＬ品質において現法との意思疎通を図り改善を推進●社内関連部門との連携を図り業務を遂行●出荷前検査を実施し不具合流出防止●品質状況の把握と分析による改善●品質改善施策を立案し上司へ提案

求められるスキル

【必須】品質保証または品質管理のご経験
【尚可】建機関連従事者のご経験をお持ちの方

初任給・昇給

（基本給）270,000～330,000円　年1回昇給
試用期間あり（入社5カ月間）
ただし、本採用と労働条件に変更なし。
固定残業制度なし

諸手当

時間外手当、通勤費年2回6か月定期代支給、転勤時赴任支度金、引っ越し代金全額会社負担、家族手当、在宅手当等

昇給

年1回（9月）

賞与

年2回（7月、12月）
基本給の5.8か月分支給（2024年実績　1年以上勤務の総合職社員）

年間休日数

120日以上（2024年実績：125日、2023年実績：125日）

休日休暇

週休2日制（土・日）
※土曜日年1回出勤あり
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間付与）、１時間単位の有給取得制度
お盆休暇9日間・年末年始休暇9日間（2024年実績）
特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇等）

待遇・福利厚生・社内制度

保険:　雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、業務災害補償保険、総合福祉団体定期保険
制度:　資格取得支援制度、社内預金制度、退職金制度、奨学金代理返還制度、フリーアドレス制、在宅勤務、借上げ社宅制度（転勤等一部社員適用）、産休・育児休暇取得実績あり
行事:　各部門歓送迎会、全社会議後の懇親会、周年行事
その他:　ウォーターサーバー設置、受動喫煙対策、会社支給弁当代の一部補助、 社内報（隔月）、社外SNS相談、コーポレート室フォロー面談

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

勤務地

ひたちなか工場

勤務時間

9:00～18:00
実働8時間／1日（休憩60分）
シフト勤務（7：45～16：45、10：15～19：15）、リモートワーク（週1～2）

連絡先

株式会社内村　コーポレート室 / 採用担当
〒550-0012　大阪市西区立売堀3-6-10
MAIL：

※応募はエントリーフォームよりお願いいたします。

品質保証部（責任者候補：常勤嘱託社員）

業務内容

建設機械やプラント向け工業ゴムを取扱う専門商社である当社の品質保証部の常勤嘱託社員での採用となります。大手メーカー向け製品の品質管理・品質保証をプレイングマネージャー目線で担当いただきます。
【採用背景】品質保証部を約10年前に立上げ、その当時から責任者を担っていた社員の業務を引き継いでいただける方を求めています。
【業務詳細】プレイングマネージャーとして、取扱製品の品質管理、製造行程へのフィードバック作業、クレーム対応、各種基準の見直し、他部門との連携などの業務をお任せします。また、技術面などで仕入れ先への品質改善・指導・検査などの業務も行っていただきます。

求められるスキル

【必須】メーカーや商社の工場での品質管理・品質保証業務経験
★今回の募集では、マネジメント経験よりも、現場でモノを見てきた経験を重視しています！

初任給・昇給

（基本給）410,000円～　年1回昇給
試用期間あり（入社5カ月間）
ただし、本採用と労働条件に変更なし。
固定残業制度なし

諸手当

時間外手当、通勤費年2回6か月定期代支給、転勤時赴任支度金、引っ越し代金全額会社負担、家族手当、在宅手当等

昇給

年1回（9月）

賞与

年2回（7月、12月）
基本給の5.8か月分支給（2024年実績　1年以上勤務の総合職社員）

年間休日数

120日以上（2024年実績：125日、2023年実績：125日）

休日休暇

週休2日制（土・日）
※土曜日年1回出勤あり
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間付与）、１時間単位の有給取得制度
お盆休暇9日間・年末年始休暇9日間（2024年実績）
特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇等）

待遇・福利厚生・社内制度

保険:　雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、業務災害補償保険、総合福祉団体定期保険
制度:　資格取得支援制度、社内預金制度、退職金制度、奨学金代理返還制度、フリーアドレス制、在宅勤務、借上げ社宅制度（転勤等一部社員適用）、産休・育児休暇取得実績あり
行事:　各部門歓送迎会、全社会議後の懇親会、周年行事
その他:　ウォーターサーバー設置、受動喫煙対策、会社支給弁当代の一部補助、 社内報（隔月）、社外SNS相談、コーポレート室フォロー面談

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

勤務地

本社

勤務時間

9:00～18:00
実働8時間／1日（休憩60分）
シフト勤務（7：45～16：45、10：15～19：15）、リモートワーク（週1～2）

連絡先

株式会社内村　コーポレート室 / 採用担当
〒550-0012　大阪市西区立売堀3-6-10
MAIL：

※応募はエントリーフォームよりお願いいたします。

人事

業務内容

ゴム・樹脂製品を取扱う専門商社である当社コーポレート室で担当～主任クラスの人財としてご活躍いただきます。入社後は人事(採用)業務を中心にお任せします。今回は特に新卒採用を通年担当いただける方を求めております。
【採用背景】現状、2名で採用や制度運用、総務業務を行っている状況ですが、順調な事業拡大に伴い、コーポレート室の強化を行っています。当面は人事(採用)・労務・総務を担当職務としてお任せします。ご入社後は現在主任の社員によるOJTによって当社コーポレート室の業務を覚えていただく予定です。ゆくゆくは社内制度の整備や社内のルール決めといった中核業務にも携わっていただきたいと考えています。

求められるスキル

★事業拡大中のため人事として様々な業務に携われるポジションです★
【いずれも必須】■人事(採用業務)における何らかのご経験■採用業務での面接官のご経験

初任給・昇給

（基本給）225,000円～　年1回昇給
試用期間あり（入社5カ月間）
ただし、本採用と労働条件に変更なし。
固定残業制度なし

諸手当

時間外手当、通勤費年2回6か月定期代支給、転勤時赴任支度金、引っ越し代金全額会社負担、家族手当、在宅手当等

昇給

年1回（9月）

賞与

年2回（7月、12月）
基本給の5.8か月分支給（2024年実績　1年以上勤務の総合職社員）

年間休日数

120日以上（2024年実績：125日、2023年実績：125日）

休日休暇

週休2日制（土・日）
※土曜日年1回出勤あり
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間付与）、１時間単位の有給取得制度
お盆休暇9日間・年末年始休暇9日間（2024年実績）
特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇等）

待遇・福利厚生・社内制度

保険:　雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、業務災害補償保険、総合福祉団体定期保険
制度:　資格取得支援制度、社内預金制度、退職金制度、奨学金代理返還制度、フリーアドレス制、在宅勤務、借上げ社宅制度（転勤等一部社員適用）、産休・育児休暇取得実績あり
行事:　各部門歓送迎会、全社会議後の懇親会、周年行事
その他:　ウォーターサーバー設置、受動喫煙対策、会社支給弁当代の一部補助、 社内報（隔月）、社外SNS相談、コーポレート室フォロー面談

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

勤務地

本社

勤務時間

9:00～18:00
実働8時間／1日（休憩60分）
シフト勤務（7：45～16：45、10：15～19：15）、リモートワーク（週1～2）

連絡先

株式会社内村　コーポレート室 / 採用担当
〒550-0012　大阪市西区立売堀3-6-10
MAIL：

※応募はエントリーフォームよりお願いいたします。

採用までのフロー

1. エントリーフォームより応募（履歴書、職務経歴書の提出）
2. 面接は２回～３回※　※求人により、面接回数が異なります。
3. エントリーシート提出（随時）
4. 内々定