この度、昨年に続いて「健康経営優良法人2024」（中小企業法人部門）に認定されましたので
ご報告致します。 「健康経営優良法人」認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や
中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員の皆さんや求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。 当社は、2022年10月に制定した「健康宣言」にあるように、常に社員の心身の健康と安全を第一に
考え、健康・安全の保持・増進に努め、全社員がいきいきと働ける職場環境作りを目指しています。
今回の認定においても、各企業の健康経営に関する方針と具体的施策展開状況が評価され、当社の
健康診断実施状況、健康セミナー、社内報や社内メールを用いた健康増進情報提供、働き方改革
（効率化・自動化等）による労働時間削減や休日増加などのワークライフバランス実現へ向けた対策、オフィス・執務環境の整備、社内の円滑なコミュニケーション機会の創出、感染症防止対策、
受動喫煙対策等の様々な施策取組振りを総合的に評価頂いた結果、認定条件を満たすとされました。
本制度の認定期間は1年ですので、今後も継続して社員の皆さんの健康増進に繋がる様々な活動を
推進し、健康経営の質を向上させていく所存です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜管理部　森田康仁＞※画像をクリックすると拡大表示します